Grip op teamdynamiek voor coördinerend begeleiders

Als het stilvalt tijdens een vergadering of wanneer een afspraak niet wordt opgepakt, denk je al snel:

Laat maar, ik doe het wel.

Voor je het weet, ligt de verantwoordelijkheid opnieuw bij jou. Je bent aan het rennen en vliegen, terwijl je ondertussen probeert het team mee te krijgen én rekening houdt met
de verwachtingen van de locatiemanager.

Herkenbaar?

Praktisch groepstraject voor coördinerend begeleiders in de zorg

Je wilt dat je team niet alleen ja zegt, maar ook ja doet!
In dit traject leer je duidelijk sturen op gedrag, samenwerking en eigenaarschap, terwijl de verantwoordelijkheid blijft waar die hoort.

Misschien herken je ook dit:

  • Je maakt een afspraak, maar twee weken later gebeurt het nog steeds niet.
  • Je wilt iemand aanspreken, maar bent bang dat het gesprek uitloopt op discussie.
  • Er wordt óver elkaar gesproken in plaats van mét elkaar.
  • Informele leiders hebben veel invloed op de rest van het team.
  • Je formuleert je boodschap voorzichtig, waardoor niet altijd duidelijk is wat je verwacht.
  • Als niemand reageert, neem jij de verantwoordelijkheid uiteindelijk weer over.
  • Je bent vooral problemen aan het oplossen, terwijl je juist wilt sturen op gedrag, samenwerking en eigenaarschap.

En ergens denk je regelmatig:
Waarom moet ík hier eigenlijk steeds alles regelen?

Van hard werken VOOR je team naar effectief werken MET je team

Grip op teamdynamiek is een praktisch groepstraject voor maximaal zes coördinerend (persoonlijk) begeleiders uit verschillende zorgorganisaties.

Het is geen training waarin je drie dagen luistert naar hoe het volgens het boekje zou moeten. Je werkt met situaties die daadwerkelijk binnen jouw team spelen.

Dit is wat het jou oplevert:

Inzicht

Je leert herkennen waarom je team reageert zoals het reageert.

Richting

Je leert bepalen wanneer je helpt en wanneer je de verantwoordelijkheid bij een ander laat.

Lef

Je leert verwachtingen uit te spreken, ook als dat spannend of ongemakkelijk is

Vooruitgang

Je leert omgaan met weerstand, negativiteit, emotionele reacties en informele leiders.

Gesprekken

Je leert feedback geven zonder in een discussie terecht te komen

Werkrelatie

Je leert meer over jouw rol, taken en verantwoordelijkheden tov het team en van de manager

Afspraken

Je leert afspraken daadwerkelijk van het team te laten worden.

Rust

Je leert met meer rust richting te geven, zonder alles zelf te hoeven oplossen.

Na dit traject heb je meer grip op jezelf, je rol en de dynamiek binnen je team.

Voor wie is het traject?

Grip op teamdynamiek is bedoeld voor Coördinerend (Persoonlijk) Begeleiders in de zorg die een belangrijke rol hebben in het meenemen en aansturen van anderen (PB’ers, begeleiders), maar geen leidinggevende zijn met eindverantwoordelijkheid over hun functioneren. 

Het is voor CB’ers die merken dat ze veel verantwoordelijkheid dragen, regelmatig moeten schakelen tussen team en locatiemanager en willen groeien in het begeleiden van teamgedrag, samenwerking en eigenaarschap.

Je hoeft daarvoor niet vast te lopen. Juist als je goed bent in je vak, betrokken bent bij je team en jezelf verder wilt ontwikkelen in jouw rol, past dit traject bij jou.

Dit houdt het traject in:

Data en praktische informatie

Trainingsdag 1
Donderdag 24 september 2026

Trainingsdag 2
Donderdag 15 oktober 2026

Trainingsdag 3
Donderdag 5 november 2026

Tijd
09.30–15.30 uur

Locatie
Proto, Alphen aan den Rijn

Groepsgrootte
Minimaal drie en maximaal zes deelnemers

Investering
€1.240 exclusief btw

Heb je nog vragen?

Vraag via dit formulier een plek aan, dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op!

Deze training incompany? Neem contact op voor de mogelijkheden

Programma specialist

IMG_9099 (1)

Thessa Buntsma

Met een achtergrond in gedragspsychologie en een passie voor het vergroten van werkgeluk, heeft Thessa zich toegewijd aan het ondersteunen van teams, managers en individuen bij het creëren van een positieve en productieve werkomgeving.

Gratis kennismakingsgesprek

€0

Laten we samen ontdekken of dit programma aansluit bij de behoefte van jouw organisatie